Mladih 100.000 manje na tržištu rada nego 2017.
SEEbiz 05.11.2018 | SEEbiz / Večernji list
ZAGREB - U nedostatku mladih radnika, hrvatske se tvrtke i institucije sve više okreću starijoj populaciji.
Brojke su neumoljive i pokazuju da je u proteklih deset godina Hrvatska izgubila oko 127 tisuća mladih ljudi u dobi do 29 godina, što odgovara broju stanovnika grada kao što je Rijeka. Takvo smanjenje broja mladih ljudi prelilo se i na tržište rada, odnosno dobnu strukturu zaposlenih radnika. U deset godina broj zaposlenih u Hrvatskoj smanjio se za 122.419 osoba, mjereno brojem osiguranika prijavljenih u mirovinska osiguranja. Većina tog gubitka
