И: компаније су уз младе

Младој особи у Србији просечно треба две године да се запосли након завршетка школовања, показале су раније студије, због чега се и државне институције, али и компаније у потрази за адекватним кадровима све више ангажују да пруже подршку младима, нарочито онима са предузетничком идејом. Добар пример тога је српски стартуп Смарт Ватеринг Солутионс из Новог Сада, који је развио и дистрибуирано ИоТ решење за управљање наводњавањем које се