I: kompanije su uz mlade

Mladoj osobi u Srbiji prosečno treba dve godine da se zaposli nakon završetka školovanja, pokazale su ranije studije, zbog čega se i državne institucije, ali i kompanije u potrazi za adekvatnim kadrovima sve više angažuju da pruže podršku mladima, naročito onima sa preduzetničkom idejom. Dobar primer toga je srpski startup Smart Watering Solutions iz Novog Sada, koji je razvio i distribuirano IoT rešenje za upravljanje navodnjavanjem koje se