Tate na odsustvu: Šta kompanije mogu da učine?

Pitanje odnosa i brige prema zaposlenima koji su zasnovali porodice i krenuli u njeno širenje nije pitanje samo u Srbiji, jer je ono uvek u centru pažnje svih zaposlenih u Evropi. Jedna od zemalja na koje Srbija želi da se ugleda jeste Švedska. Poslodavci koji izražavaju brigu o zaposlenom i dok je na poslu i kada je van radnog vremena, postali su svesni koliko je vreme za porodicu posebno važno, a naročito onima koji prvi put postaju roditelji