Запослени оптужују Марка Закерберга: Фацебоок користи окрутан систем оцењивања радника због чега рад у њему подсећа на култ
Телеграф 09.01.2019
Нови извештај открио је бројне жалбе запослених у Фацебооку који оптужују компанију да гаји радну атмосферу сличну култу.
Бивши запослени у Фацебооку описују радно место где се неслагање обесхрабрује и срећа глуми, док оштар систем вредновања охрабрује краткорочно размишљање. Упркос томе што се из Фацебоока чује како се охрабрује аутентичност, запослени се врло ретко мотивишу да износе примедбе и проблеме у вези са компанијом и њеним вођом, Марком Закербергом. А судећи по многима, можда највећи кривац за токсичну културу унутар друштвене мреже представља
