Kako sprečiti odliv ljudi i šta nas čeka do 2030. godine?
RTV 27.02.2019 | Tanjug
BEOGRAD - Kako će izgledati struktura radne snage u Srbiji u narednim decenijama s obzirom na negativne demografske trendove u zemlji i regionu, i koje su "hitne mere" koje naša država može da preduzme, obzirom na podatak da će polovina svih manuelnih poslova na svetu nestati do 2030. godine, jedno je od pitanja na koje će se tražiti odgovor na panelu, "Ljudski resursi: Kočnica ili prilika za rabustan rast", na predstojećem Kopaonik Biznis forumu.
Kada se negativni prirodni priraštaj - pet promila u našoj zemlji, ukrsti sa potrebom za otvaranjem velikog broja radnih mesta i svetskim trendovima u obrazovanju i digitalizaciji, pred domaćim i svetskim stručnjacima je izazov, kako brzo naći odgovor, zaustaviti migracije, obrazovati kadar, zaposliti ljude i povećati ekonomski rast. Kada je reč o obrazovanju u Srbiji, istraživanja govore da jedna trećina novozaposlenih koji su završili
