Moć „umrežavanja“ – žene su uspešnije ako ih podržavaju druge žene

Foto: Pixabay Novo istraživanje Harvard Biznis Rivju ističe da dok i žene i muškarci imaju razne benefite od umrežavanja i povezivanja sa raznim ljudima, žene takođe treba da imaju “unutrašnje” krugove žena kako bi bile uspešnije. Naime, kako piše Forbs, žene koje su bliske sa ženama iz kolektiva pre će biti na izvršnim pozicijama, imati veći autoritet i veću platu, dok kod muškaraca nije utvrđena takva veza sa rodnim sastavom kolektiva. Razlog?