Који радници морају да буду додатно плаћени за рад празником, а који не
Радио 021 01.05.2019 | Радник.рс
Послодавац може, у складу са Законом о раду, да од запослених тражи да раде током државних и верских празника, али за те дане мора да исплати увећану зараду најмање 110 одсто од основице (уговорене цене радног сата).
Ипак, у Закону о раду нема казнене одредбе која се односи на неисплаћивање увећане зараде за рад празницима, па је нејасно како би послодавац који то не поштује био кажњен, пише портал Радник.рс. Радник.рс упутио је питање Министарству за рад шта инспектор рада може да уради у случају када установи да послодавац не исплаћује радницима споменуту увећану зараду за рад празницима будући да законом није прописана казна за такав прекршај.
