Studija sa Harvarda pokazala: "Open space" kancelarije su obična podvala
Kamatica 12.05.2019 | Bizlife
Otvorene kancelarije su imale za cilj povećanje kolektivne inteligencije organizacije stvaranjem više mogućnosti za interakciju licem u lice.
U teoriji, ovo je imalo smisla. Uklanjanje pregradnih zidova značilo je viđanje više kolega, što bi očigledno trebalo da poveća interakciju licem u lice. Međutim, prema detaljnoj studiji sa Harvarda pod nazivom „Uticaj otvorenog radnog prostora na ljudsku saradnju“, uvođenje otvorenih kancelarija u dve kompanije sa Fortune 500 liste najuspešnijih kompanija smanjilo je interakciju licem u lice za 70 procenata. Pokazalo se da radnici u takvom
