Trudnice i mlade majke nepoželjne poslodavcima
Al Jazeera 18.05.2019
Najgori slučajevi, pogotovo kad je riječ o rodnoj i spolnoj diskriminaciji na radu, zapravo se i ne prijavljuju, kažu upućeni.
„Na razgovoru za posao postavljeno mi je pitanje planiram li biti majkom. Nakon čega je naglašeno da je 'nepisano pravilo kompanije' da nema djece bar tri godine od potpisivanja ugovora“ „Neposredni rukovodilac žene u kolektivu naziva glupačama, seljankama i kvalifikuje nizom drugih neprijatnih imena koja nemaju veze sa njihovim kvalifikacijama i sl.“ „Radila sam na određeno vrijeme tri godine, stekla uslov za ugovor na neodređeno vrijeme,
