Без талентованих кадрова изостаће врхунски резултати
Нова економија 30.05.2019

Вања Штокић, менаџер у ХР консалтинг одељењу, ПвЦ Србија
Аутор: Вања Штокић, менаџер у ХР консалтинг одељењу, ПвЦ Србија Када говоримо о стратегији за радну снагу, прва тема која се намеће јесте планирање радне снаге, тј. годишње одређивање максималног броја запослених у компанији (према наводима 33 одсто испитаних компанија које су учествовале у истраживању компаније ПвЦ). На следећем нивоу, 36 одсто испитаника наводи да стратегија радне снаге у њиховим компанијама представља предмет










