Vaša ličnost presudna je za ishod razgovora za posao: Ove osobine najviše odbijaju
BizLife 29.07.2019 | Poslovni dnevnik
Foto: Pixels Sledeći put kada odete na intervju za posao, trebalo bi da provedete vreme bruseći svoju ličnost – ne samo svoje veštine.
To je savet prema novom zajedničkom izveštaju američkog poslovnog savetovanja portala TopInterview i platforme za traženje posla Resume-Library, koji je rangirao ličnost među prva tri čionioca koje većina poslodavaca traži u novim zaposlenicima, prenosi Poslovni dnevnik. Uz veštine i iskustvo, ličnost se pojavila kao najvažnija u 70% procesa odlučivanja, daleko ispred obrazovanja (18%) i izgleda (7%). Poverenje se pojavilo kao jedna od najpoželjnijih osobina
