ИБМ отпуштао старије раднике да би изгледао „Цоол“ и „Тренди“

У последњих пет година, осим што је агресивно запошљавао нове младе раднике, ИБМ је отпустио око 100.000 старијих запослених, што је практично трећина њиховог укупног глобалног броја запослених. То је урађено како би компанија постала кул и у тренду и да би се више свидела миленијалцима, као Гоогле или Амазон, наводи се у тужби која је поднета због тога. Тужбу за дискриминацију радника поднео је 61-годишњи Џонатан Ленгли, бивши запослени у компанији. У њој је