IBM otpuštao starije radnike da bi izgledao „Cool“ i „Trendy“

U poslednjih pet godina, osim što je agresivno zapošljavao nove mlade radnike, IBM je otpustio oko 100.000 starijih zaposlenih, što je praktično trećina njihovog ukupnog globalnog broja zaposlenih. To je urađeno kako bi kompanija postala kul i u trendu i da bi se više svidela milenijalcima, kao Google ili Amazon, navodi se u tužbi koja je podneta zbog toga. Tužbu za diskriminaciju radnika podneo je 61-godišnji Džonatan Lengli, bivši zaposleni u kompaniji. U njoj je