U ovoj zemlji preko 90 odsto kompanija radnicima nudi fleksibilno radno vreme, evo i zašto

Kako bi povećali učinkovitost i pdstaknuli kreativnost zaposlenih, sve više menadžera, posebno u području informacijske tehnologije i komunikacija, omogućuje fleksibilno radno vreme i nude rad izvan kancelarije. Najdalje u tome otišla je Finska u kojoj se, za razliku od mnogih zemalja, fleksibilno radno vreme doživljava kao pravo, a ne kao povlasticu radnika. Istraživanje globalne kompanije "Grant Thornton" sprovedeno među 39 zemalja pokazuje da 92 odsto kompanija