Горење плаћа запосленима да доведу нове раднике

У немогућности да пронађе довољно потребних радника на тржишту рада који су вољни да раде у производњи, компанија Горење је у Словенији применила потпуно нову методу за проналажење радне снаге. Својим запосленима нуди 100 евра ако предложе одговарајућег кандидата за посао, а ако овај остане да ради у фабрици два месеца након пробног периода, запослени који га је довео добиће 200 евра награде. Због повећане потражње и производње кућних апарата, компанија