Gorenje plaća zaposlenima da dovedu nove radnike

U nemogućnosti da pronađe dovoljno potrebnih radnika na tržištu rada koji su voljni da rade u proizvodnji, kompanija Gorenje je u Sloveniji primenila potpuno novu metodu za pronalaženje radne snage. Svojim zaposlenima nudi 100 evra ako predlože odgovarajućeg kandidata za posao, a ako ovaj ostane da radi u fabrici dva meseca nakon probnog perioda, zaposleni koji ga je doveo dobiće 200 evra nagrade. Zbog povećane potražnje i proizvodnje kućnih aparata, kompanija