Dok ne počnemo da prepoznajemo da `burnout` postoji ne možemo da pričamo o bilo kakvim promenama

BEOGRAD - Rukovodilac GI GROUP HR SOLUTIONS Olga Svoboda rekla je da je u situacijama sindroma izgaranja na radnom mestu važno sagledati pojedinca, ali i da organizacija mora da bude svesna svoje odgovornosti u tome, te da razmisli o načinima podrške svojim zaposlenima.