Породиље са стажом краћим од 18 месеци имају бедне приходе: А шта је са мајком која има 3 месеца стажа и 3 године радног искуства
Прва 28.11.2019
Према новом закону о породиљском одсуству, многе категорије запослених и незапослених жена имају право на накнаду и више износ не зависи од тога колико ће им уплатити послодавац, већ новац иде из државне касе. С тим што држава не признаје веома високе плате и мајкама које нису биле запослене 18 месеци уплаћује суму која није довољна ни за 10 дана. Како се у оваквим условима изборити са белом кугом у Србији? Има ли решења? Да ли би држава на исти начин требало да третира све породиље без обзира да ли су
О овим питањима говориле су у „Јутру“ Прве министарка за демографију и социјалну политику Славица Ђукић Дејановић и мама на породиљском одсуству Драгана Радовановић. „Проширила су се права све рођене деце. Да ли је дете родила мајка која је у сталном радном односу, или мама која је радила на основу уговора о привременим и повременим пословима или жена са села, свеједно је", рекла је Ђукић Дејановић. Свако дете има иста права. Кад се роди, свако дете добија од
