Ko ne prođe test sa šoljicom kafe ne dobija posao Direktor otkrio kako odlučuje koga će zaposliti

Trent Ines, direktor jedne uspešne kompanije, otkrio je na koji način vrši selekciju profesionalaca koji će raditi za njega. Na konkurse se prijavi veliki broj ljudi koji imaju potrebne kompetencije, ali su u tom slučaju mnogo važnije vaše karakteristike ličnosti. "Verovatno sad odajem svoju tajnu, ali kada dođete kod mene na intervju, odvešću vas u kuhinju i nekako navesti da tamo odete sa pićem u ruci. Kad obavimo intervju, obratiću pažnju na to da li ćete