Како је социјално предузеће патентирало нов начин запошљавања: Посао првом ко се пријави
БизЛифе 14.02.2020
Фото: Пиксабаи Компанија Боди схоп почеће да запошљава по новом принципу – запослиће прву особу која се пријави за било који посао у малопродаји.
Нема интервјуа, нема провера, нема тестова на дрогу. Када постоји слободна позиција, само одговорите на три питања са “да” или “не” и посао је ваш. То је нова филозофија која се зове “отворено запошљавање“ – и она функционише. Компанија ће по новом принципу почети да запошљава на лето, што значи да ће свако ко се пријави и испуни основне захтеве, моц́и ц́е да добије посао на основу тога што се први пријавио. Једина три питања која ће бити постављена су: “Да
