Да ли шаљете пропратно писмо на конкурс за посао и зашто је важно да шаљете

Фото: Пиксабаи С обзиром на доступну модерну технологију запошљавања, многи који аплицирају за неки посао могу да помисле да се њихове пријаве једноставно аутоматски скенирају, уместо да их директно прегледа менаџер за запошљавање. Међутим, ново истраживање показује да то није случај. Према студији софтверске компаније РесумеЛабс, 83 процената менаџера за запошљавање мисли да попратна писма имају значајан утицај током процеса доношења одлука. Иако