Будуће маме и тате одушевљене: ИКЕА Србија уводи нови облик подстицаја

Први месец по повратку с родитељског одсуства, ИКЕА запослени могу радити пола уговореног радног времена, а примати пуну накнаду Данас када се живот одвија толико брзо да све трпи, а највише време које проводимо са пријатељима и породицом нема ништа драгоценије него имати сате које можете поклонити управо њима. Вођени овим, одговорни у компанији ИКЕА Србија решили су да уведу нови облик подстицаја за своје запослене. Како би додатно помогли својим запосленима с