Boing sve teže odgovara na krizu: Posle zamrzavanja zapošljavanja, sad deli otpremnine i otkaze

Boing razmatra plan smanjenja radne snage za oko 10 odsto, koji bi mogao da uključi dobrovoljni odlazak uz otpremnine, prevremeno penzionisanje, ali i prisilne otkaze, objavio je Volstrit Žurnal. Ova kompanija, koja je u krizi još od prošle godine, zapošljava oko 150.000 ljudi. To bi značilo da petnaest hiljada ljudi imaju neizvesnu budućnost što se tiče finansija. Potencijalno smanjenje radnih mesta, kako se očekuje, u velikoj meri će biti usmereno na komercijalni