“U ovome smo svi zajedno”

Mnogo smo naučili i sada ćemo zajedno videti koji su najbolji načini rada koji će omogućiti u redovnim okolnostima još kvalitetniji i ispunjeniji život, i poslovni i privatni. Već imamo kulturu koja omogućava fleksibilnost, kaže za BIZLife magazin Nevena Stefanović, izvršna direktorka ljudskih resursa u kompaniji Telenor i dodaje da su i do sada imali pravilo da svaki zaposleni može pet dana mesečno da radi od kuće. „Nastavićemo da idemo u tom smeru“, kaže ona.