Zašto su operativne procedure neophodne i kako ih kreirati i implementirati
Telegraf 28.06.2020 | Telegraf.rs/PR
U svim većim i ozbiljnijim kompanijama osoba koja se bavi organizacijom i zadovoljstvom zaposlenih jeste HR, odnosno menadžer za ljudske resurse
Kada je firma mala, mnogi procesi se obavljaju sami od sebe. Tada se podrazumeva da svi zaposleni znaju tačno šta, kada i kako moraju da završe. Zato mnogi preduzetnici smatraju da nije potrebno gubiti vreme na razvijanje i zapisivanje procedura koje se već sprovode. Međutim, kada firma počne da raste, ovakve procedure neophodno je precizno definisati. Tada postaje još teže da se one razrađuju retroaktivno. Tek tada menadžeri počinju da shvataju da je ovo najbolji
