Васпитачицама у Београду пуна плата у случају да су заражене

За за првих 30 дана одсуства са рада – плата се надокнађује из средстава послодавца. Почев од 31. дана одсуства са рада – из средстава обавезног здравственог осигурања законом прописани износ накнаде плате, а из средстава послодавца разлику до висине од 100% основа за накнаду плате.