Колико пута су вас на разговору за посао питали да ли и када планирате трудноћу?

Полна дискриминација је свеприустна, а нарочито у послу. Поред тога што жене за исти посао добијају мању плату од мушкараца и често уживају лошији статус, с мање бенефиција, суочене су и са непристојним питањима на разговору за посао, али и када се запосле. Једно од таквих питања односи се на трудноћу, која подразумева најпре трудничко, а онда и породиљско одсуство, па послодавцу често "ремети планове" везане за напредак фирме, посебно ако је жена која