Улагање у запослене треба инсталирати у ДНК предузећа - Када и на који начин послодавци могу да очекују резултате

О важности и/или нужности улагања у запослене, написано је много редова, а још више одржано предавања, семинара којима је за циљ био да се скрене пажња да су људски ресурси најзначајнија карика ланца пословања. Иако не постоји гаранција поврата онога што поједини послодавац уложи у своје раднике, нарочито у кратком року, остаје чињеница да предузећа која не улажу у своје запослене не могу дугорочно опстати на тржишту. Зато, није сувишно поновити да успех