Улога сектора људских ресурса: Како ХР ствара успешне менаџере
Телеграф 29.08.2020 | Телеграф.рс/ПР
Од доброг менаџмента зависи задовољство запослених, њихов учинак и оданост компанији. Зато је за сваку фирму која жели успешно пословање важно да негује напредак менаџера и води рачуна о њиховом развоју. Овде на сцену ступа одељење задужено за људске ресурсе, ХР
Као покретачка снага која стоји иза људи и културе фирме, сектор људских ресурса представља важан фактор у развоју добрих лидера и умногоме и доприноси њиховом успеху. Посао ХР менаџера директно је везан за сарадњу са запосленима, што подразумева све нивое корпоративне лествице, од најнижих позиција до највишег руководства. ХР менаџер има задатак да пренесе компанијску мисију и визију свим радницима и да се стара о томе да се сви послови обављају у складу
Додај Наслови.нет као Google извор
