Uloga sektora ljudskih resursa: Kako HR stvara uspešne menadžere
Telegraf 29.08.2020 | Telegraf.rs/PR
Od dobrog menadžmenta zavisi zadovoljstvo zaposlenih, njihov učinak i odanost kompaniji. Zato je za svaku firmu koja želi uspešno poslovanje važno da neguje napredak menadžera i vodi računa o njihovom razvoju. Ovde na scenu stupa odeljenje zaduženo za ljudske resurse, HR
Kao pokretačka snaga koja stoji iza ljudi i kulture firme, sektor ljudskih resursa predstavlja važan faktor u razvoju dobrih lidera i umnogome i doprinosi njihovom uspehu. Posao HR menadžera direktno je vezan za saradnju sa zaposlenima, što podrazumeva sve nivoe korporativne lestvice, od najnižih pozicija do najvišeg rukovodstva. HR menadžer ima zadatak da prenese kompanijsku misiju i viziju svim radnicima i da se stara o tome da se svi poslovi obavljaju u skladu
