3 pitanja koja kandidat za posao u Srbiji nikada ne postavi poslodavcu

Kandidati za posao, posebno oni "sveži" s fakulteta ili sa poljuljanim samopouzdanjem, često ne znaju kako da se postave na razgovoru s regruterom. Ili ih je sramota, ili misle da će izgubiti šanse za dobijanje posla ako postave neka pitanja, a s druge strane, više su koncentrisani na odgovore koje treba da daju. Kandidati za posao su posebno oprezni u Srbiji, s obzirom na to da za određene profesije izbor ponuda nije veliki, a konkurencija je "ljuta". Takođe, u