Одговорност је свих чиниоца у друштву да направе амбијент да млади остану и да се врате у Србију

Да би смањили одлив мозгова и подстакли оне који су отишли да се врате, потребно је да омогући исте услове рада као у било којој другој западној земљи, у смислу професионалног развоја и квалитета живота, као и да се утиче на државне институције да се побољшају здравствени, образовни и правосудни систем. Свака компанија, менаџер и лидер имају одговорност да направе амбијент који би подстакао младе да остану и да се враћају након времена проведеног у