Kompanije sve više zadiru u privatnost kandidata za posao. Na ova pitanja ne morate da odgovorite

Pandemija kovida-19 je dodatno pogoršala stanje na tržištu rada i zapošljavanja, i to globalno, ali je i pre bilo mnogo problema u tom segmentu. EEOC, Američka komisija za jednake mogućnosti pri zapošljavanju, u 2018. je obezbedila 505 miliona dolara za žrtve diskriminacije u zapošljavanju. Regruteri će u doba krize i specifičnih uslova rada, možda, očekivati još više od kandidata, ali je važno da znate svoja prava. Jasno je da rad na daljinu nije idealna opcija za