Priznanje „Najbolji menadžer talenta – Srbija 2020“ dobila niška direktorka

Efikasno upravljanje talentom nije samo privlačenje, razvoj i zadržavanje najboljih talenta već organizovanje i upravljanje ljudima na takav način koji ih dovodi do odličnih organizacionih performansi. Za razliku od strateškog menadžmenta ljudskih resursa, koji prepoznaje doprinose različitih grupa koje postoje u organizaciji i uglavnom se fokusira na sve zaposlene, strateški menadžment talenta se bazira na one zaposlene koji zauzimaju ili se spremaju da zauzmu