Deloitte: Kompanije su tokom ove krize otkrile značaj i mogućnosti svojih zaposlenih
Biznis i finansije 14.01.2021
Zbog pandemije Covid-19 rukovodioci kompanija menjaju svoje poslovne strategije fokusirajući se na kadrove, kako bi omogućili bolje prilagođavanje poslovanja u nekoj novoj krizi, stoji u najnovijem Deloitte-ovom izveštaju o globalnim trendovima u oblasti ljudskih resursa za 2021. godinu.
U ovom istraživanju je učestvovalo više od 3.600 rukovodilaca u 96 zemalja, a Deloitte-ov izveštaj obuhvatio je odgovore više od 1.200 rukovodilaca i članova upravnih odbora i drugih rukovodećih funkcija. Po prvi put u ukupno 11 izdanja, u istraživanju je učestvovalo više rukovodilaca iz biznisa (56%), uključujući 233 finansijska direktora, nego rukovodilaca ljudskih resursa (44%), što svedoči o rastućoj ulozi rukovodilaca ljudskih resursa u donošenju odluka u
