Da li je moguće prevariti kompanijske testove ličnosti i može li poslodavac da otkrije prevarante?

Zainteresovao vas je oglas za posao, poslali ste CV i motivaciono pismo, poslodavac je zadovoljan, ali nedovoljno da vas zaposli. Zove vas na drugi krug razgovora, a tamo vas čeka – test ličnosti. Da li odgovarati iskreno, ili pokušati pogoditi senzibilitet poslodavca i vredi li uopšte pokušati prevariti sistem? Praksu da deo selekcije kandidata za posao čine i razni testovi, od testova sposobnosti, preko testova znanja, pa sve do testova ličnosti, poslednjih