Direktor koji je svima dao istu platu: Zašto sam odustao posle godinu dana?
BizLife 02.02.2021 | BIZLife
Kada je Kalvin Benton otvorio svoju psihoterapeutski kompaniju Spil (Spill), imao je ideju da svim zaposlenima da istu platu, misleći da će tako udovoljiti celom timu.
Međutim, od svoje ideje odustao je nakon godinu dana primene zbog razdora i nezadovoljstva koju je izazvala i odlučio se za tradicionalniji pristup po kojem se plate daju prema stručnosti i stažu radnika. „Shvatili smo da moramo da obratimo pažnju na tržište. Ponekad su tradicionalne prakse tu s razlogom“, kaže Kalvin. Benton je osnovao Spil u Dalstonu, u istočnom Londonu, kako bi pružio onlajn savete i terapiju zaposlenima u kompanijama, koji se suočavaju sa
