Kako treba da izgleda dobar oglas za posao i zašto kandidatima na razgovoru ne treba postavljati pitanje "gde vidite sebe za 5 godina"
Ekapija 02.03.2021
Nedostatak radne snage sve je češća tema razgovora između vlasnika kompanija i menadžera.
Nema sumnje da će odlazak mladih i obrazovanih kadrova, pre svega u zemlje Zapadne Evrope, ovaj problem dodatno produbiti, te će proces selekcije kandidata dobijati sve više na značaju. Potraga za adekvatnim radnikom stresna je i za kompanije, jednako kao i za kandidate, a greške i prevelika očekivanja mogući su na obe strane. - Kompanije treba da se postave iskreno i otvoreno u komunikaciji sa kandidatima, na taj način će najbolje predstaviti svoje uslove i
