Велике новине у пословном свету: Нема више разлике у платама супротних полова, од сада једнакост

Родна равноправност све је учесталија тема, посебно у ЕУ, а Европска комисија намерава да уведе регулативу која се превасходно тиче великих компанија. Наиме, захтеваће од њих да објаве плате мушкараца и жена, како би се смањио јаз у зарадама, међу половима. Страни медији пишу да би Брисел требало да објави низ обвезних мера како би се смањила ова неједнакост, а подсећамо, јаз у платама је 2018. износио 14,1 одсто у корист јачег пола. Такође, компаније у складу