Како је на новом послу – Сам Харрингтон, менаџер за одрживи развој, ЈИСК

Не постоји јединствен одговор на ово питање. За мене је важно да растем и развијам се заједно са компанијом. Све док препознајем потенцијал знам да ми је место ту где јесам. У ЈИСК-у постоји опсежан уводни програм кроз који се систематски упознајете са пословном стратегијом, културом компаније и процесима рада у различитим одељењима. Верујем да први дан пролази на врло сличан начин за све нас, у сусрету са новим колегама и покушају да, за почетак, упамтимо