SAP: Ulaganje u zaposlene – ulaganje u uspešnu budućnost kompanije

Lideri iz srca, a ne iz glave Pred menadžmentom su novi izazovi, jer mladi i talentovani ljudi prilikom zapošljavanja sve veću pažnju posvećuju korporativnoj kulturi, pa pored plate i drugih materijalnih benefita, veliku ulogu pri odlučivanju ima i to koliko je kompanija u kojoj konkurišu za posao „na glasu“, kakve su mogućnosti za stručno usavršavanje i napredovanje. Moderan šef treba da vodi, ali i da ne sputava. Umesto klasičnog upravljanja „iz glave“, potrebno