“Амазон прати сваки потез радника јер Безос верује да су људи по природи лењи”
БизЛифе 16.06.2021 | БИЗЛифе
Давид Никерк, који је помогао у дизајнирању система управљања складиштима компаније, рекао је да је уверење оснивача Џефа Безоса да су људи у основи лењи помогло у обликовању политике компаније. „Безос је веровао да се жеља радника за успешним, продуктивним радом временом смањила.
Рекао би да је у природи људи да троше што мање енергије да би добили оно што желе или им треба“, рекао је Никерк. Указао је на модел краткорочног запошљавања који запосленима не пружа много могуц́ности за напредовање и на начин на који је Амазон користио технологију да задржи раднике на задатку. Амазон не гарантује повец́ање плата након прве три године рада, што је начин да се отерају сви они који би се олењили или постали “незадовољни”. (АП Пхото/Франк
