Jadranka Čulo Petrovčić, Jysk: “Mi naše vrednosti živimo svaki dan”

One važe za sve zaposlene. Svako od nas mora da bude trgovac i susreće se sa eksternim i internim kupcima kojima prodajemo proizvod. U skandinavskoj kulturi se izbegava jednostrano donošenje odluka i teži se diskusiji i dogovaranju, što je tipično i za njihov način poslovanja. Druga vrednost koju negujemo jeste kolegijalnost. Uvek smo spremni da pomognemo saradnicima, da damo podršku i podelimo znanje. Treće načelo ogleda se u tome kako da budemo ambasadori