Polovina zaposlenih razmišlja o značajnim promenama u karijeri sledeće godine

To je, između ostalog, posledica pandemije covida-19, koja je na tržište rada donela mnoge izazove. U istraživanju je 54 odsto anketiranih prijavilo osećaj zagušenja, objavio je Microsoft, prenosi Seebiz. U proteklih 18 meseci, osim izazova na poslu, zaposleni su se tokom pandemije suočili i s drugim životnim stresovima: brigom za voljene osobe, usklađivanjem posla i učenja kod kuće s brigom o deci te osećajem usamljenosti. U isto vreme, broj sastanaka, e -poruka i