Dostojanstvena radna mesta – najbolje rešenje za smanjenje nejednakosti i siromaštva
Vesti online 16.08.2021 | Vesti online
Kriza izazvana pandemijom pogoršala je postojeće nejednakosti s obzirom da je najteže pogodila ljude na donjem kraju raspodele dohotka. Srbija u tom smislu nije izuzetak – najgore su prošli radnici u sivoj ekonomiji i oni u sektorima sa niskim zaradama kao što su frizerski saloni i saloni lepote, ugostiteljstvo i turizam. S druge strane, mere pomoći bile su univerzalne i za neke suvišne, a za neke nedovoljne.
Nejednakost je kao holesterol – može biti dobra i loša, kaže poznati ekonomista Francisko Fereira. Dobra nejednakost je ona koja nagrađuje trud i talenat, a loša ona koja nastaje kada ljudi nemaju jednake šanse da ostvare svoje potencijale – imaju pristup kvalitetnom obrazovanju, dostojanstvenom zaposlenju i zdravstvu. Ukratko, „dobra“ nejednakost motiviše, dok „loša“ onemogućava napredak i stvara osećaj kolektivne nepravde. Ova dva pomalo apstraktna koncepta
