Сме ли прековремени рад да буде неплаћен: У Азији и даље "култура 996", а како раде западњаци?
Телеграф 03.09.2021 | Телеграф Бизнис
"Правно гледано, радници имају право на одговарајућу накнаду и време одмора или празнике. Поштовање радног времена (установљеног на националном плану) је обавеза послодаваца", стоји у кинеском Закону о раду. Али, да ли је и у пракси тако?
Чувени кинески тајкун Џек Ма, оснивач Алибабе, једном приликом је рекао да је за свакога "благослов" да буде део тзв. 996 радне културе, у којој људи раде од 9 до 21 сат, шест дана недељно. Можда Кинези сами по себи и не би желели да буду толико вредни, али их систем тера на то. Конкуренција је велика, а посебно су угрожене оне групе где су плате мање или услови рада дискутабилни. Рецимо, од 2016. до 2021. године забележен је 131 случај побуде достављача
