Како је Кина схватила да радна култура Џека Ма – “996” више није законита?

У заједничком саопштењу објављеном прошлог четвртка, врховни кинески суд и министарство рада детаљно су елаборирали 10 судских одлука у вези с радним споровима, од којих су многе укључивале раднике присиљене да раде прековремено, пише ББЦ. “Радници имају право на одговарајућу накнаду и време одмора или празнике. Поштовање националног радног времена обавеза је послодаваца”, упозорава се у саопштењу и додаје да ће се израдити даљње смернице за решавање