Софтвери за запошљавање без разлога бришу многе пријаве за посао
Бизнис и финансије 08.09.2021 | Тхе Верге
Релативно нова ХР алатка, софтвери за филтрирање кандидата за запошљавање, недовољно добро разврставају пристигле пријаве за посао те у великом броју одбијају и добре кадрове, стоји у најновијем извештају Харвардске пословне школе.
Извештај је написан на основу резултата анализе шта све утиче на немогућност одређених људи да нађу посао. Испоставило се да је један од главних фактора – аутоматизација бирања кандидата, односно софтвери који раде овај посао. Такве софтвере користи 75 одсто америчких послодаваца зато што су им, од ширења интернета, електронски сандучићи препуни пријава за посао те немају довољно људи који би их прегледали. Како кажу аутори ове студије, “технологија је
