Poslodavac ne mora da zna zbog koje je bolesti zaposleni na bolovanju

Prema njemu poslodavac ne mora da zna zbog koje je bolesti zaposleni na bolovanju. U pogledu zaštite podataka o ličnosti ovo je dobar put, smatra poverenik. Dešava se da kolegama, poznanicima, prijateljima bez ustezanja pričamo koje bolesti imamo ili smo ih imali, dok se u mnogim evropskim zemljama to smatra nepristojnim. Mnogo važnije od toga jeste kako se informacije o bolestima prosleđuju i čuvaju u trouglu između lekara, poslodavca i Republičkog fonda za