Dosadne, celodnevne obuke za zaposlene su prošlost: Ovo se sada traži

U toku su neke fundamentalne promene u načinu na koji kompanije obučavaju svoje radnike. Tu su dugi i dosadni, personalni časovi koje kompanije koriste decenijama da upoznaju zaposlene sa svakim aspektom posla. Ali, umesto toga, šefovi sada koriste tehnologije koje pružaju treninge bez obzira na to da li su zaposleni u kancelariji ili kod kuće. Takođe koriste nove načine za pripremanje tih obuka, što predstavlja bolje i korisnije iskustvo za radnike kojima je