Tri saveta za uspešan intervju za posao
Nedeljnik 27.01.2022 | Biznews
Foto: Promo Piše Ivana Canić, HR direktorka kompanije Strauss Adriatic Intervju za posao je specifičan socijalni kontekst – sa jedne strane je neophodan jak profesionalni akcenat, ali sa druge strane imamo komponentu međuljudskih odnosa i ljudska bića kao aktere.
I za iskusnog HR-a predstavlja izazov kako da zadrži profesionalni ton, dok istovremeno kreira prijatnu atmosferu u prihvatljivim poslovnim granicama. Kako izabrati pravog kandidata sa adekvatnim referencama za poziciju za koju je aplicirao, i kako prevazilazi izazove prilikom intervjua, govori Ivana Canić, HR direktorka kompanije Strauss Adriatic. Iskrenost i profesionalni ton komunikacije moraju biti u fokusu Održavanje balansa između zadržavanja profesionalne
