„Алтернативни“ Закон о раду прецизно дефинише права и обавезе радника и послодаваца

Закон је прилично недефинисан тако да је у многим случајевима остављено на слободну вољу, пре свега послодавцима, да га користе на начин који њима одговара, каже Веселиновић. „Закон о коме ми говоримо усклађен је и са свим међународним актима и не постоје никаква могућност да неко каже да ће овај закон да отера стране инвеститоре јер се они поштују у свим европским земљама. Коришћено је више модела више земаља и ти закони важе у Немачкој, Шведској, Хрватској.