Najnoviji Deloitte-ov izveštaj Žene u upravnim odborima otkriva ključnu vezu između ženskog stila rukovođenja i zastupljenije raznolikosti u upravnim odborima; međutim, ukupni napredak je i dalje spor
Nedeljnik 23.02.2022 | Biznews
Mnoge zemlje će morati da pređu dugačak put da podrže žene na rukovodećim pozicijama Ključni nalazi: Izveštaj otkriva jaz između broja žena u upravnim odborima i žena na pozicijama izvršnih direktora.
Samo 6,7% mesta u odborima zauzimaju žene, a još manje žena – 5% – zauzima direktorske pozicije. Na globalnom nivou, 19,7% mesta u odborima zauzimaju žene, što je 2,8% više nego 2018. godine, u poređenju sa povećanjem od 1,9% u periodu od 2016. do 2018. godine. Kompanije sa ženama na poziciji generalnog direktora imaju uravnoteženije odbore od onih sa muškarcima na toj poziciji: 33,5% u odnosu na 19,4%. Deloitte Global, u saradnji sa inicijativom Klub 30%, objavio
